為加強(qiáng)醫(yī)院和各科室精細(xì)化管理，進(jìn)一步激發(fā)醫(yī)院全體員工干事創(chuàng)業(yè)熱情和動(dòng)力，持續(xù)提升醫(yī)院診療服務(wù)質(zhì)量。7月31日，黃山愛(ài)爾眼科醫(yī)院召開(kāi)全體員工大會(huì)。

會(huì)議組織學(xué)習(xí)了新修訂完善的《員工手冊(cè)》、《診療服務(wù)管理》、《醫(yī)院資產(chǎn)管理》等日常規(guī)章制度，同時(shí)會(huì)議還對(duì)上半年各項(xiàng)工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，對(duì)取得的成績(jī)表示了肯定，也指出了目前醫(yī)院在管理和服務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足，并就下階段工作進(jìn)行了部署安排。

會(huì)議最后，醫(yī)院管理有限公司董事長(zhǎng)羅振作總結(jié)講話，要求全體員工要切實(shí)提高主人翁精神，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，用實(shí)實(shí)在在的工作成效提升醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和就診患者的滿意度。各級(jí)管理骨干要以身作則，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)政策法規(guī)、管理知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，熟練掌握專業(yè)技能，提高自身綜合素質(zhì)，適應(yīng)醫(yī)院現(xiàn)代化管理的需要。